按照《黨章》關(guān)于“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”的要求，為了充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)治理中的政治引領(lǐng)作用和組織功能優(yōu)勢(shì)，將黨建工作融入中心任務(wù)，以黨建引領(lǐng)，匯聚企業(yè)發(fā)展合力；以黨政融合，凝聚業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)力；以黨政互聯(lián)，增添企業(yè)文化活力；把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“硬實(shí)力”，為全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)賦能，按照集團(tuán)黨委提出的“三個(gè)三”（三大任務(wù)、三個(gè)定位、三個(gè)突破）的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)黨組織、全體領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，激活企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，融合、引導(dǎo)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為此，特提出如下實(shí)施意見(jiàn)：
一、堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路。
圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心任務(wù)，貫徹落實(shí)黨委“三個(gè)三”工作方針，把以往黨建工作與施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的“兩張皮”擰成“一股繩”，形成黨的組織有力量、工作開(kāi)展有成效、黨政同頻促發(fā)展、凝心聚力干事業(yè)的黨建新格局，營(yíng)造黨組織在引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯擔(dān)當(dāng)、黨員在引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中爭(zhēng)當(dāng)先鋒的良好氛圍，奏響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代最強(qiáng)音。把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值、企業(yè)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織的政治和組織優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、提升政治站位，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合。
企業(yè)黨建工作只有與企業(yè)中心工作深度融合，才能夠有作為、有價(jià)值。必須把黨建和思想政治工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，發(fā)揮好黨組織的引導(dǎo)作用，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把黨建工作融入施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，把講政治的要求落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，充分發(fā)揮黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、行動(dòng)號(hào)召力，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部和職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)振興的重任和社會(huì)責(zé)任。在治理解決企業(yè)發(fā)展難題時(shí)，要讓企業(yè)核心業(yè)務(wù)口都有黨員骨干力量，骨干黨員要堅(jiān)定信心，勇挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)職工群眾，共同為企業(yè)振興發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三、堅(jiān)持“三同步”機(jī)制，發(fā)揮黨組織保駕護(hù)航作用。
一是黨建工作與企業(yè)發(fā)展同步謀劃，確保目標(biāo)同向。堅(jiān)持黨委引導(dǎo)，把黨建工作融入公司治理各環(huán)節(jié)。制定企業(yè)發(fā)展的年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；修訂公司經(jīng)營(yíng)管理議事規(guī)則和流程，明確黨委在公司治理體系中的職責(zé)、職權(quán)、義務(wù)等法定地位；建立并執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則等規(guī)章制度，黨委會(huì)前置研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)，最大限度地規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的保駕 護(hù)航作用。
二是黨建工作與業(yè)務(wù)指標(biāo)同步下達(dá)，確保部署同步。將黨建工作目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作指標(biāo)同步分解下達(dá)，簽訂各分、子公司黨支部績(jī)效合約，引導(dǎo)和推進(jìn)黨建工作與施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作深度融合。通過(guò)黨建融合為施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證，通過(guò)經(jīng)營(yíng)績(jī)效檢驗(yàn)黨建工作成效，避免基層黨建虛化弱化，真正發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是黨員發(fā)展與人才培養(yǎng)同步推進(jìn)，確保工作同力。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，推行交流輪崗制，每年從業(yè)務(wù)骨干中擇優(yōu)培養(yǎng)、提拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的復(fù)合型黨組織書(shū)記。把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。在員工隊(duì)伍中真正把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同向、部署同步、工作同力的“三同”工作法，確保公司黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力不斷鞏固和增強(qiáng)。
四、實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，提升黨組織的引導(dǎo)力。
按照“大數(shù)據(jù)中太”的目標(biāo)要求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)、工作地點(diǎn)、黨員分散給基層黨建工作開(kāi)展帶來(lái)一定難度的行業(yè)特點(diǎn)，依托互聯(lián)網(wǎng)智慧黨建“云優(yōu)勢(shì)”，堅(jiān)持信息化、智能化黨建創(chuàng)新方向，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)智慧黨建系統(tǒng)，把線下黨建搬上“云端平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)基層組織“云管理”、支部黨員“云學(xué)習(xí)”、支部活動(dòng)“云開(kāi)展”、實(shí)時(shí)交流“云互動(dòng)”。通過(guò)“智慧黨建系統(tǒng)”，將黨員信息管理、學(xué)習(xí)教育、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、“三會(huì)一課”等清單任務(wù)進(jìn)行流程預(yù)設(shè)，將線下規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為線上固定化流程，指導(dǎo)基層黨務(wù)工作者規(guī)范開(kāi)展工作的同時(shí)，以“便捷高效”的操作為基層減負(fù)。通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，把黨委下屬黨支部和分散在全國(guó)各地的黨員連在線上，構(gòu)建起“公司黨委——基層黨支部——一線黨員”的橫到邊、縱到底、無(wú)盲區(qū)的“紅色云堡壘”，把黨建工作滲透到每個(gè)分子公司、項(xiàng)目部，做到無(wú)距離、無(wú)時(shí)差、無(wú)死角，心連心、全覆蓋，全面提升黨組織的引導(dǎo)力。
五、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨組織監(jiān)督保障作用。
加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化、陽(yáng)光化建設(shè)，筑牢黨建基礎(chǔ)體系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。公司黨委是加強(qiáng)基層黨建工作的責(zé)任主體，各黨支部是加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施主體，要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在公司官網(wǎng)、MIS系統(tǒng)、微信公眾號(hào)、黨建系統(tǒng)設(shè)置“黨風(fēng)廉政”和“黨風(fēng)監(jiān)督”板塊，上好廉潔必修課，引導(dǎo)各級(jí)黨組織做好黨員干部教育工作。建立智能化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督體系，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行預(yù)警，扎緊廉潔從業(yè)的“網(wǎng)絡(luò)籠”，實(shí)現(xiàn)公司紀(jì)委靠前監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，把壓力和責(zé)任傳遞到企業(yè)管理的“神經(jīng)末梢”，保障陽(yáng)光工程建設(shè)順利推進(jìn)，真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)到哪，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪，確保全面從嚴(yán)治黨要求在基層落地生根，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)和廉潔從業(yè)的自覺(jué)性，使其不敢腐、不能腐、不想腐。
在決策“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排，大額資金使用）等重大事項(xiàng)前，嚴(yán)格執(zhí)行公司制企業(yè)前置程序，切實(shí)履行好黨委會(huì)先行研究討論的前置程序，防止前置程序空轉(zhuǎn)及“兩張皮”現(xiàn)象，做到?jīng)Q策依法合規(guī)，最大限度地規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
六、開(kāi)展特色黨建，引領(lǐng)企業(yè)文化創(chuàng)新。
各級(jí)黨組織要發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，圍繞不同階段、不同時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和企業(yè)文化宣講活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工投身施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的自覺(jué)性和主動(dòng)性。引導(dǎo)廣大員工踐行中太的“部隊(duì)文化”、“軍人文化”、“大家庭文化”、“安全文化”、“質(zhì)量文化”等，讓企業(yè)文化根植于心，外化于行。緊扣黨和國(guó)家的關(guān)心事，圍繞企業(yè)發(fā)展的中心事，結(jié)合工程建設(shè)的難心事，創(chuàng)新開(kāi)展特色黨建工作。如：創(chuàng)建“黨員突擊先鋒隊(duì)”、“服務(wù)保障型黨支部”、“技術(shù)攻關(guān)黨小組”等。推動(dòng)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合，相互促進(jìn)。形成“共抓基層黨建、共推合作發(fā)展、共享特色資源、共育先進(jìn)文化、共同服務(wù)員工、共擔(dān)社會(huì)責(zé)任”的共建共享格局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好氛圍和環(huán)境。
中共中太建設(shè)集團(tuán)股份有限公司委員會(huì)
2023年3月21日
發(fā)：各黨支部、各板塊行政辦公室
送：集團(tuán)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記共印：10份（網(wǎng)上發(fā)文） |
